k1体育潜江市网络信息管理中心隶属潜江市委宣传部(市委网信办)管理的公益一类事业单位，现根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员相关规定和工作需要，拟面向社会公开招聘6名工作人员(全额财政拨款)。现将有关事项公告如下：

　　具体详见《2019年度潜江市网络信息管理中心公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。

　　招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为：2019年9月1日(如：年龄要求35周岁及以下，即为1983年9月1日以后出生的);毕业时间以毕业证填写的时间为准，毕业证取得的截止时间为：2019年7月31日。2019年7月31日以后毕业的学生，除博士研究生以外，k1体育一般不作为2019届毕业生报考。港、澳、台学习和国外留学人员须于2019年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

　　高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，k1体育但须符合该岗位所需学历对应的专业要求和相关条件。若应聘人员为在读全日制普通高校非2019年应届毕业生，不得以较低学历报考。

　　(三)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　(六)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　(七)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。具体报考资格条件详见《2019年度潜江市网络信息管理中心公开招聘工作人员岗位表》(见附件)，其中“报考岗位所需专业”依据教育部2015年颁布的普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录、《关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)和1997年颁布的《授予博士学位和培养研究生的学科、专业目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》(教部学位办〔2011〕25号)进行设置。

　　本次招聘报名方式为网上报名。招聘考试的报名、初审、缴费、打印报名登记表和笔试(面试)准考证均通过潜江人事考试网进行。

　　报名资格初审由潜江市委宣传部负责。报考人员于2019年10月17日至10月20日期间登录潜江人事考试网报名。报名时，报考人员应仔细阅读本公告，如实填写本人相关信息，诚信报考。对伪造证件、材料、填报内容不真实等，骗取考试资格的，一经查实，取消资格。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，由此产生的后果由考生本人承担。

　　报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠正面清晰的电子证件照片。

　　报考人员于2019年10月17日至10月20日期间登录潜江人事考试网查询报考初审结果。报名资格审查通过的人员，应于2019年10月17日至10月22日16:00期间在潜江人事考试网上进行缴费确认，未按期缴费确认的，视为自动放弃报名。

　　报名缴费确认者于2019年10月23日12:00至10月27日9:00期间，登录潜江人事考试网下载打印笔试准考证。笔试准考证在资格审核时需要提供，请考生妥善保存。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与潜江市人事考试院联系解决，联系方式。

　　为保证考生质量和达到竞争择优的目的，笔试设定开考比例，原则按照招聘岗位计划数与报名缴费人数达到1:3比例笔试正常开考。报名缴费结束后，达不到1:3笔试开考比例的招聘岗位，由潜江市委宣传部根据报名情况和工作需求，提出是否保留、取消或核减岗位招聘计划的意见，函报市人社局核准。

　　决定取消或核减的招聘岗位，不再进行报名调剂，其中：取消的招聘岗位已报名考生，不再进入招聘后续环节，与潜江市人事考试院联系办理该岗位报名缴费考生的退费手续。

　　笔试试卷满分100分，采用闭卷方式进行。本次笔试不指定辅导用书，不举办任何培训班。k1体育

　　根据各招聘岗位笔试成绩从到低分，按照招聘岗位计划数1:3的比例确定进入资格审核人员。因考生笔试缺考、资格审核弃权或弃权后无人递补等因素，达不到1:3比例的岗位，由潜江市委宣传部根据提出是否取消、核减或保留招聘岗位计划的意见，报潜江市人社局核准备案。

　　面试前资格审核采取现场审核的方式进行。资格审核时间、地点和相关要求在潜江市人社局官网和潜江人事考试网上另行通知。不按照指定的时间和地点参加资格审核或资格审核不合格的，取消面试资格。因取消面试资格或放弃资格审核，k1体育出现缺额需要递补的，按笔试折算分依次递补。资格审核合格人员缴纳50元面试费。

　　资格审核人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查。考生在外地提供书面申请有困难的，可以将声明传真(传真号)、短信或扫描电子档发送至潜江市委宣传部指定邮箱()，经确认后可依次递补。

　　面试采取公共类结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。面试成绩满分为100分。面试分数现场向考生公布并由考生签名确认。

　　在潜江市人社局官网和潜江市人事考试网上发布面试通知。面试当天未按规定时间到达考试地点或者弃考的，取消面试资格，不再递补人员，正常开考。由资格审核、面试弃权等因素产生1:1比例情况的，设置面试成绩最低合格分数线分，考生达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节，取消相应招聘岗位计划。

　　面试采取百分制。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。面试折算分=面试成绩×60%

　　(一)潜江人社局官网和潜江人事考试网上发布考生总成绩。面试弃权的考生，不再计算总成绩。总成绩=笔试折算分+面试折算分，考生成绩保留小数点后三位。

　　(二)按招聘岗位计划数从到低分排列总成绩后，出现招聘岗位计划数末位总成绩并列情况，则根据笔试成绩从到低分按招聘岗位计划数1:1比例确定进入体检人员。如出现笔试成绩、面试成绩都相同情况的,则进行第二轮面试。

　　按考生总成绩，k1体育从到低分按照招聘计划数1:1的比例确定体检人员，并在潜江市人社局网和潜江市人事考试网上公示。体检工作由潜江市委宣传部负责组织实施，潜江市人社局指导和监督，在市级以上医院进行。体检内容参照《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及《关于进一步做好公录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关文件执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

　　因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考生总成绩，由潜江市委宣传部提出是否递补的意见，报经潜江市人社局核准，按总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

　　对体检合格人员的考核工作，由潜江市委宣传部组织实施，潜江市人社局监督指导，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等相关情况，审核考核对象的人事档案。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。

　　因放弃考核或考核不合格不予聘用出现的缺额，由潜江市委宣传部根据工作需要、考试成绩等情况，提出是否递补的意见，报经潜江市人社局核准，按总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

　　潜江市人社局在潜江市人社局官网和潜江人事考试网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

　　拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理相关规定办理人事手续，签订《事业单位聘用合同》，明确聘期不得少于三年。聘用人员实行试用期制度，试用期含在聘期内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。试用期考核结论存入个人档案。被聘用人员无正当理由逾期(自接到单位通知20日内)不报到的，视为自动弃权，取消聘用资格。

　　因考生弃权等产生的空缺岗位，由潜江市委宣传部根据情况提出是否递补的意见，函告市人社局核准备案后，按招聘岗位总成绩从到低分依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

　　(五)考生在招聘期间联系方式发生变更，要及时与潜江市委宣传部政工科联系，以免错失机会。

　　(六)公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

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